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就业协议书(三方)领取

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发布日期:2018-04-03浏览:79 返回就业指南

1. 网上申请:校内门户业务办理就业中心

2. 准备由单位出具的接收函或就业推荐表回执

3. 至院学工办(英杰交流中心349S),负责老师现场审核申请,并填写就业协议书毕业生基本情况栏

4. 将三方交还给用人单位,用人单位填写用人单位基本情况并加盖公章(用人单位盖章后视为三方生效)

5. 网上填报毕业去向:校内门户业务办理就业中心

6. 持三方至院学工办,学院现场审核毕业去向并签字盖章;

7. 于就业中心签字盖章,手续完成

 

就业协议书俗称“三方协议”,全称为《北京地区普通高校毕业(研究)生就业协议书》,由教育部统一制订。该协议书一式三份,毕业生、用人单位和学校三方各持一份。毕业生与用人单位达成就业意向后签署三方协议,学校据此为毕业生进行派遣。

签约是法律行为,签约前的洽谈十分重要。毕业生应详细了解用人单位的情况,一般包括单位的规模、效益、管理制度、单位的隶属等。国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权;民营企业、外资企业等需要经过人事局或人才交流中心的审批并在协议书上签章才能有效。毕业生还应对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解,除协议书外,如北京市非本地生源进京还应经过市人事主管部门的审批,从2014年开始,北京市属单位引进毕业生还有年龄的限制,这一点要格外注意,另外,上海、天津、广东、西安、杭州等省市也有类似户口审批的规定。

一般到用人单位报到后毕业生和用人单位要签订劳动合同书,因此在签约前了解合同的主要内容是十分必要的,尤其是合同的工作年限和待遇。毕业生可向招聘人员了解相应信息或借阅合同范本或复印件,以免报到后发生纠纷,遭受不必要的损失。

为避免到用人单位报到后发生纠纷,签约前已达成的收入、住房和保险等福利待遇可在协议的备注栏中简要注明。如果报考研究生或准备出国,应事先向用人单位讲明,并在协议的备注栏中注明。有些毕业生向用人单位隐瞒情况,这是不可取的,也会带来许多麻烦。

 最后一点,也是非常重要的一点,就是遇到问题犹豫不决时,应及时向学校主管就业的老师询问,同时还应征求家人和导师的意见,必须经过深思熟虑才可签约。

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